Fernández W. expresó que el compromiso de los colaboradores ha hecho posible un cierre de año con avances importantes en todos los ejes estratégicos de la planificación institucional.

SANTO DOMINGO. La Superintendencia de Bancos celebró la primera edición de su programa de premiaciones al talento humano Reconocimiento SB, en el que 20 colaboradores fueron premiados de 59 nominados a las distintas categorías individuales y grupales que han sido concebidas.

En un evento interno encabezado por el superintendente Alejandro Fernández W., también fueron entregados reconocimientos especiales por antigüedad a Xiomara Peralta, asistente de la Gerencia, y Delsis Vargas, operadora de la central telefónica, quienes cumplieron 35 años de servicio a la institución.

Los colaboradores reconocidos son: José Manuel Leonor, Annelly Luciano, Rafael Germán, Jossymar Tamayo Payano, Farah Figueroa Rosario, Edwin Rodríguez, Saturnino Germosén, Antonio Collado, Wilmin Pujols, María Alejandra Cordero, Robert Mustafá, María Fernanda Sansur, Jorge Matos, Ángel Pérez Quezada, Miguel Marte, Frankely Almánzar, Pedro Almonte, Ernestina Victoriano, Magdelin Rodríguez y Náyila Pichardo.

Fernández W. agradeció el compromiso de todos los colaboradores y afirmó que esta actitud ha hecho posible un cierre de año con importantes avances en todos los ejes estratégicos de la planificación institucional.

“Estamos en total sintonía con el cambio que ha proclamado el presidente Luis Abinader y si hay algo que nos va a garantizar el éxito en este proceso es precisamente hacer las cosas de una manera extraordinaria”, afirmó.

Expresó, asimismo, que el principal capital de la institución es su gente, y que han logrado conformar un equipo que está listo para asumir los desafíos que los tiempos presentan.

En la actividad estuvieron presentes Julio Caminero, Intendente, y Juan Mendoza, Gerente.

Mendoza resaltó que exhibir un desempeño destacado es muy retador, pues cada día el entorno es más exigente y esto acentúa el mérito de quienes realmente aportan soluciones para obtener mejores resultados.

Las categorías del programa son Idea de Mejora (premio individual), Solución de Problemas o Mejora de Procesos (premio grupal), Talento del Trimestre, Supernova y Supertalento SB.

La actividad tuvo un aforo reducido debido a las medidas de distanciamiento físico implementadas para prevenir la propagación del Covid-19.*****

Departamento de Comunicaciones